在学习、工作生活中,报告与我们愈发关系密切,其在写作上具有一定的窍门。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家收集的公司实习报告8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司实习报告 篇1一、实践目的:
毕业实习对毕业设计有着极其重要的意义,在整个过程中起着承上启下的作用。一方面,它是对三年多来所学知识的总结,同时也是对我们对专业知识掌握程度的一次检验;另一方面,通过毕业实习,为毕业设计做了铺垫,使我们将所学的理论知识与社会实践相结合,以使毕业设计更加完善。本次毕业实习一方面使我对无影灯有个基本的认识,一方面也是为之后的毕业设计做些准备工作。
二、实践公司简介:
无锡怡生医疗设备有限公司,位于无锡扬名高新产业园区,主要从事医疗床产品的设计、制造。 主要产品有医用手术床、电动分娩床及妇科检查床等。公司坚持以人为本,以诚信求客户,以质量求生存,努力做到客户第一、市场第一、质量第一。公司按照现代企业管理制度,形成了“事事有标准,人人有专责,件件工作都要受控”的全面质量管理局面。其设计制造的产品因充分考虑患者、医护人员所在的环境,符合人文关怀与功能需要的工作空间,在国内医疗用床市场上广受赞誉。无影灯作为手术必不可少的设备,在公司里也逐渐收到重视。此次的设计就是公司希望在传统手动无影灯的基础上有所改进,有所创新!
三、实践内容:
本次毕业设计是关于无影灯的电路设计,而无锡怡生医疗设备有限公司是做医疗设备的,其公司的无影灯正好与毕业设计课题相契合。通过这次实习,不仅可以检验自己的专业知识,而且找出自己在实践上的不足进而加以改进。首先,公司向我们介绍了此次无影灯设计的一些要求以及现行的一些方案:控制电路要实现的功能,摄像系统的接口要求,触摸屏的功能及尺寸要求等等。其次,带我们参观了目前市场上的无影灯以及相关的配套设施。最后,对无影灯的一些要求做了些解释,使我更能理解公司的要求从而制定相关的方案!
四、实践总结与体会:
此次实习使我感触最深的还是自我实践知识的不足。要做好一件产品,不仅是要实现其功能,还要使其与产品相互配套。控制电路实现功能固然重要,但要做成一件产品,在尺寸规格上可能就有更多要求。各种功能的实现又与元器件存在密不可分的关系,接口也需要与其他元件相一致,因此在做毕业设计的时候不能闭门造车,要结合实践,结合实际情况。此次的毕业实习使我感受到了毕业设计也并不容易,需要花费很大精力,但我相信,通过自己的努力一定可以顺利的完成这次毕业设计!
公司实习报告 篇2读了三年的大学,然而大多数人对本专业的认识还是不那么透彻,学的东西真正能够学以致用的东西很少,大家都抱怨没有实践的机会,在很多同学心里面对于本专业还是很茫然。直到即将毕业的时候才知道我们以前学的东西不是没有用,而是没有到用的时候。
转眼间,我们的三年大学生活即将结束,同学们都在自己的实习单位尽心尽力的实习,我也不例外。
我简单的介绍一下我所在的实习单位:我现在所在的实习单位是美国MJ公司驻上海办事处;MJ公司在中国地区有两个办事处,还有一家在广州;MJ公司总部设在美国纽约。上海办事处员工不是很多,大约有10人左右,分工比较明确。有总经理;人事经理;业务经理;业务员;营销员。公司给我的整体印象是:工作气氛比较轻松,工作环境比较优雅,老总和员工的关系比较宽松,员工有一种团结向上的工作劲头。
第一天到公司实习,开始我还有些紧张,可能是还不熟悉环境的缘故。和大家第一次见面我做了一个自我介绍,那时还是有点紧张。到了下午,老总帮我安排了nancy做我的实习指导,又帮我安排了一个位置,这时候我才慢慢的放开了。
由于这家公司是外贸公司而我学的是电子商务,所以刚开始时我有不习惯因为毕竟在学校里学的国际贸易方面的知识比较少,还有一点让我很难适应的就是公司里所有的业务都是要用英文来操作的,nancy告诉我说:“在我们公司要想把所有的订单都看懂有的时候连通过全国英语六级的人都很难做到”。由此可见,英语在现代社会是何等的重要,可惜我的英语是我最头疼的问题,所以订单的工作我是没有做成。
简单介绍一下公司的日常工作状况:
1、早上九点大家到公司报道(有专门的报道登记本,每天记录迟到早退情况);然后打开电脑首先升级杀毒软件的病毒库使其升到最新的病毒库版本,接着接受电子邮件;处理电子邮件(主要是查看订单的收到,退回,修改;还有就是删除垃圾邮件)每天早上九点到十点半这段时间工作强度是最大的,因为一夜过来邮件的数量是很大的再加上对邮件的查看,分类,处理等工作就更加复杂。
2、十点半以后相对要轻松一点。主要是联系客户,对客户送来的需要出售的产品进行处理(这其中包括:签收样品,对样品进行打样,给样品拍照然后输入电脑做备份,整理样品并保存到仓库,上网查找能够生产该产品的厂商等。)
3、到中午时,大家中午都不回去都在公司吃饭,我为了体验实习生活也和大家吃在一起,每到中午公司的会议室就成了我们的另时食堂。吃完饭后收拾收拾大约到下午一点大家又回到各自的工作岗位开始工作。
4、大约到下午五点半左右公司里的员工就可以下班了但是老总总是最晚走,我为了能多学点东西,下班以后通常也是最后离开。
公司的工作看起来很轻松,其实是很繁琐的。现在就看一下要做一单成功的生意需要我们做的工作:
美国总部通过电子邮件,传真,邮寄样品等方式向我公司下单——我公司根据总部的要求做订单——将订单分类保存——在网上寻找能够接单的国内厂商——通过电子邮件,电话,传真等手段与厂商联系—— 派业务员去生产厂调研——调研完毕业务员将信息反馈给我公司——我公司再与生产厂联系(需要产品或不需要产品)——将我公司需要的产品样品图片发给厂商或者将样品直接寄给厂商——要求生产厂商在规定时间内邮寄该厂商制作的样品并将我公司邮寄的样品一起寄回——给厂商邮寄的样品拍照;写入相关数据;存入电脑备份——将厂商的样品图片和相关数据发给总部待总部发回函——根据总部决定对厂商下单或者不下单——如果下单则和厂商签订合同,要求厂商在规定时间内保质保量的完成我公司的订单要求——货物备齐后由我公司进行报关——货物到达目的港由总部负责收货验货——所有程序完成后由总部汇款到该厂商银行帐户。
我刚到公司的时候笨手笨脚什么事情好像都插不上手,我记得nancy布置我做的第一件工作是帮她找一些关于姚丽绒的资料,刚开始我不知道她说的是什么还以为一个人的名字,找了半天我说:不好意思,我没有找到这个人的名片。同事们听见我说这话都笑了,然后nancy告诉我说:“姚丽绒一种服装面料,你在这个柜子里找找看像这样的样品。”于是我找了二十分钟把所有像这个样品的图片全给了nancy, ……此处隐藏11375个字……的工作中,还是有许多事情处理得不十分妥当,比如与各公司间的沟通还欠佳,因此还需要更多的机会来锻炼自己,检验自己。
三、实习想法和建议
(一)想法
经过这次实习,我受益匪浅,为不久的将来踏入社会提供一次重要的锻炼机会。俗话说,人非圣贤,孰能无过,一个人并不一定总是对的,但是只要克服了“想不通”和“”,把“人”放在第一位,自觉、热情地做好本分工作。在同事关系上,微笑也是最好的交流工具,有时一个会心的微笑就可以消除彼此的陌生感,拉近同事间的距离。
(二)建议
实习单位是自己找的,虽然环境不是很好,但学到了东西也感到欣慰吧。
建议公司老员工工作之余带一下新员工,而且要定期培训和学习!
管理方面建议领导分工明确点!!
(三)存在问题及解决办法
1、员工管理体制问题
在实习这段时间,我感觉实习单位有些管理体制还不够完善,主要是对新员工的培训方面。
2、解决方案
公司应该考虑对员工进行定期或不定期的培训课程,以更完善的姿态应用到工作中。
致谢
感谢系领导对我们这次实习的大力支持与协助,以及无微不至的关怀!感谢指导老师在实习期间依然不忘关心对我们的生活与工作!感谢工作中的伙伴,他们都给予了我莫大的支持与帮助!感谢我的父母一直以来对我的支持、关怀与爱护!我将会努力奋斗,不辜负大家的期望。
公司实习报告 篇8一、工厂规模与环境
中山市东晨磁性电子制品有限公司是香港SUNTEX集团公司下属子公司,主要是开发和生产镍锌软磁铁氧体材料及器件,产品主要包括CDR系列、DR系列、FPL系列、T系列、RH系列、R系列、UF系列、RI系列磁芯八大类500余种产品。东晨公司的规模不大,占地100来平方,全厂只有不到100个员工,是许多珠三角地区工厂区小规模私人制造企业的一个典型。 500字作文
公司有三间厂房,一间是作为办公室人员办公用地;一间则是工厂的核心区域——生产车间,也是最大的一间厂房,里面包括有加工、材料、烧成、成型等四个车间及一个半成品仓的仓库用地;另一间厂房主要是包检车间和品检工作间、出货仓仓库及设备加工区。另外宿舍区和饭堂则是紧靠在办公室人员办公用地的后面,宿舍用房只有十来间,宿舍环境很封闭,通风差,又由于靠近厂房,很闷热,并且东晨公司宿舍的后面是一间腊鱼厂,所以宿舍常常弥漫着浓烈的死鱼的味道。这样的硬件设施是珠三角地区劳动密集型加工制造企业的常态。在我们实习的过程中,工人们也对宿舍和饭堂的待遇表示非常不满,随着经济转型趋势的到来和农民工们对工厂待遇要求的提升,如何改善环境将是该公司未来发展要面临的一项重要难题。糟糕的宿舍环境也考验着我们实习的心态。
公司设有董事长、总经理、总经办及人事部、财务部、业务部、PMC部、生产部、工程部、品检部等7个部门,总经办包括总工程师和总经理助理。何为PMC?这是之前课堂上没有学到过的名词。PMC = Product Material Control,即生产及物料控制,通常分为两个部分:PC:生产控制或生产管制(台、日资公司俗称生管)主要职能是生产的计划与生产的进度控制;MC:物料控制(俗称物控)主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等,所以PMC部和生产部之间的联系是非常紧密的,而且要求PMC部的人员对生产技术和原理知识也要有一定程度的了解,可以说是生产部和工程部相结合的一个部门。 400字作文
工厂是24小时都运作的,所以工人们分为白班晚班,工作时间都是10小时,有两个小时是用于用餐交接班等。我了解到,很多与化学有关的工厂都是24小时不停歇运作的,所以这也要求从事这一行业的人要有较强大的身体素质。
二、学习过程
(一)对磁性产品的了解
磁性材料具有磁有序的强磁性物质,广义还包括可应用其磁性和磁效应的弱磁性及反铁磁性物质。磁性是物质的一种基本属性。物质按照其内部结构及其在外磁场中的性状可分为抗磁性、顺磁性、铁磁性、反铁磁性和亚铁磁性物质。铁磁性和亚铁磁性物质为强磁性物质,抗磁性和顺磁性物质为弱磁性物质。磁性材料按性质分为金属和非金属两类,前者主要有电工钢、镍基合金和稀土合金等,后者主要是铁氧体材料。按使用又分为软磁材料、永磁材料和功能磁性材料。功能磁性材料主要有磁致伸缩材料、磁记录材料、磁电阻材料、磁泡材料、磁光材料,旋磁材料以及磁性薄膜材料等,反映磁性材料基本磁性能的有磁化曲线、磁滞回线和磁损耗等
东晨公司主要生产铁氧体材料,该种材料使用比较广泛,它是作为主成分含有规定量的氧化铁、氧化铜、氧化锌以及氧化镍的NiCuZn系的铁氧体材料,作为辅助成分,含有规定量的氧化铋、氧化硅、氧化镁、氧化钴,以此构成铁氧体材料,因此能够提供温度特性极其良好(相对于温度变化的磁导率的变化率小)、品质因数Q高、高强度的NiCuZn系铁氧体材料。 800字作文
在磁性电子制品这一行业,目前最有实力的有日本TDK公司,东晨的总工程师和多位主管都是来自TDK,在材料配方和生产流程上都有丰富的经验。
(二)对生产流程的认识
东晨公司生产磁性电子制品的流程是配料——初振——初烧——振动研磨——砂磨——喷雾造粒——整粒、选粒——混合搅拌——成型烧结——一次初检——二次检验——成品。其中,振动研磨后也可做擂溃、烘干后再整粒、选粒,这样做更经济,但在质量方面有一定的影响。同时,一次初检后如若不合格的或不优良的统统要被投到焚烧炉中重新烧结,称作返烧。
我曾了解到,在我实习期间,东晨公司正在生产一批DR8*10的产品,但产品的生产效率非常低,一天一个班次平均只能生产出50K,后经过检查发现,加工和成型车间的机器生产时有大批的不合格产品,机器已比较老化,而且工厂的炉子烧成率非常低,成型的产品经品检检查后常常有大批需要重新入炉进行返烧,证明该产品本身在配方的材料比例上存在一些问题,也有可能与炉子的性能有关。最重要的是,该厂目前还主要是依靠廉价的劳动力来提高利润,在技术方面的投入力度还不够大,也缺乏技术人才。 作文700字
在实习期间,我们做得最长的一项工作就是做品检,检查DR8*10是否存在槽缺、气泡等问题,这些外观问题是客户退货的主要问题。所以在生产的细节上还要做很大的改进。该厂的工人流动量很大,一个月就会有十几二十个员工的替换,员工还未熟练操作便辞了工,又进了一批新手。公司的人才培养方案需要进一步改善和落实。
三、总结
这次的实习,让我了解到了做零件的工厂的规模水平、生产流程,在以后的业务操作中相信会有较大的帮助。
另外,我认为工作和课堂上所学的知识还是有很大的差距的,大学里所学的都只是理论知识,而工作的时候,最需要培养的优点就是要如何懂得去提升自己解决问题的能力,在解决问题的过程中,如何善于利用所学过的理论知识帮助我们,也就是我们经常说的学习与实践相结合,只有这样,我们也才能拥有更好的发展潜能。